1、校企共建專(zhuan) 業(ye) 、理論實訓一體(ti)
校企深度合作，共建校內(nei) 實訓場地和設施，模擬真實工作場景，由企業(ye) 選派專(zhuan) 家入校授課，展現真實工作流程。定期安排學生入企參加頂崗實訓，提高學生實踐能力，以最短甚至零試用期順利高薪就業(ye) 。
2、入學即就業(ye) 、就業(ye) 即高薪
聯合企業(ye) 麵試、定向組織招生，簽訂全程培養(yang) 就業(ye) 協議，百分百安排工作。專(zhuan) 業(ye) 緊跟社會(hui) 發展需要，企業(ye) 需求度高，學生擇業(ye) 機會(hui) 多，薪酬待遇高。
3、技能與(yu) 素養(yang) 齊抓 ，就業(ye) 與(yu) 發展並進
在專(zhuan) 注技能操作硬實力教學的同時，還注重學生職場生存綜合軟實力的培養(yang) 。學校常年聘請大型企業(ye) 的就業(ye) 指導專(zhuan) 家，從(cong) 職業(ye) 心態、職業(ye) 素養(yang) 、職場禮儀(yi) 、晉升規劃等方麵，培養(yang) 學生的快速適應能力和決(jue) 勝職場的工作技巧，為(wei) 學生的就業(ye) 發展保駕護航。
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